Führungs- und Teampotentiale mit dem kostenlosen DNLA-Check

Mit dem kostenlosen DNLA-Potenzial-Check erkennen Sie Führungs- und Teamstärken und vermeiden Konflikte, bevor sie entstehen.
Stehen Sie vor Konflikten im Team?
Konflikte im Team kosten Energie, Zeit und Vertrauen. Mit dem DNLA-Check erkennen Sie frühzeitig die Ursachen und erhalten klare Handlungsimpulse. So schaffen Sie eine offene Zusammenarbeit, in der Führungskräfte und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten.
So läuft der Potenzial-Check ab
Entwickelt auf Basis der wissenschaftlich fundierten DNLA-Analyse
Ihre Vorteile mit dem Potenzial-Check
Entwickelt auf Basis der wissenschaftlich fundierten DNLA-Analyse
Motivierte & produktivere Mitarbeiter
Klarheit über Ihre Führungsstärken
Mehr Sicherheit in Führungsentscheidungen
Meine Vision: Ich gebe Unternehmen eine Ausrichtung in wechselhaften Zeiten

Auf Basis der DNLA-Analyse Business-Coaching

Mein Schwerpunkt liegt auf Konfliktlösung, Kommunikation und Führungskräfteentwicklung – besonders in Situationen, in denen viel auf dem Spiel steht: beim Generationswechsel in Familienunternehmen, in dynamischen Technologie-Umfeldern oder in den komplexen Strukturen des öffentlichen Dienstes.
Ich bringe über 40 Jahre Erfahrung aus Industrie, öffentlicher Organisation, Personalvertretung, Projektarbeit und Coaching mit. Diese Kombination aus Praxiswissen und methodischer Kompetenz ermöglicht es mir, Konflikte frühzeitig zu lösen, Potenziale zu entfalten und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken – mit klaren Ergebnissen: bessere Kommunikation, stärkere Führung, klare Strukturen und messbare wirtschaftliche Effekte wie höhere Umsätze, sinkende Kosten und zufriedenere Kunden.
Klarheit, Empathie und Struktur bilden die Basis meiner Arbeit und schaffen den Rahmen, in denen Führungskräfte und Teams langfristig erfolgreich sind – menschlich wie wirtschaftlich.
Gemeinsam Zukunft gestalten mit Stärke, Vision und Teamgeist
Wie Mitarbeiter gerne mit Ihnen und für Sie Ihr Team erfolgreich machen
Verwandeln Sie Ihr Team in eine dynamische, zukunftsorientierte Kraft. Ursula Forge unterstützt Sie dabei, eine inspirierende Vision zu entwickeln, jedes Teammitglied einzubeziehen und Ihre Ziele neu auszurichten. Gemeinsam entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Teams, fördern eine Kultur der Exzellenz und Innovation und steigern Leidenschaft und Engagement in Ihrem Team bzw. Unternehmen. Mit den maßgeschneiderten Strategien legen Sie den Grundstein für nachhaltige Team-Performance, um zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Das Fundament der Mitarbeiterbindung
Vision, Beitrag und Werte als Quellen der Sicherheit
Dauerhaft große Ziele erreichen
Theorie nachhaltig in greifbare Fakten verwandeln
Synergien Ihrer Mitarbeiter entdecken
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihrem größten Potential
Die Unsichtbare Kraft der Kommunikation
Mit effektiver Kommunikation den eigenen Teamerfolg bestimmen
Erfolgsrezept für mehr Produktivität
Steigerung der Ergebnisse durch effektive Konfliktlösung
Entdecken Sie den Teamgeist
Spielen Sie das Team-Match mit Freude
Die DNLA GmbH empfiehlt Ursula Forge
Die DNLA GmbH ist Anbieter von wissenschaftlich fundierten Potenzialanalyse- und Entwicklungsverfahren für den HR-Bereich, die seit über 30 Jahren erfolgreich in Unternehmen und Organisationen aller Art eingesetzt werden. Ursula Forge ist Teil des Netzwerks von HR-Expertinnen und Beraterinnen der DNLA GmbH.
Ursula Forge hat sich innerhalb kürzester Zeit in alle neuen Themen eingearbeitet und es auf außergewöhnliche Weise geschafft, diese so weiterzugeben, dass sie bei Klientinnen und Kolleginnen große Begeisterung für unsere gemeinsamen Themen – Personalentwicklung, Förderung und Unterstützung von Menschen und Unternehmen – entfacht hat.
Die folgenden Beispiele belegen dies eindrucksvoll:
  • Ursula Forge gelang es, weitere Kolleg*innen für die DNLA GmbH zu begeistern, die inzwischen auch mit uns zusammenarbeiten und Teil unseres Netzwerks sind.
  • Gemeinsam mit Kolleginnen hat sie einen Podcastbeitrag beigesteuert, der unter anderem unsere Arbeit bei der DNLA GmbH thematisiert („DNLA Dein Turbo im Gesundheitsunternehmen ~ Die Systemsprenger Podcast“).
  • Ursula Forge hat sich erfolgreich beworben und wurde neu in den Pool von externen Beraterinnen und Feedbackgeberinnen für unser Führungsentwicklungsprojekt bei der Landeshauptstadt München aufgenommen – als eine der wenigen, die sich dafür beworben hatten.
Kurz gesagt: Die Zusammenarbeit mit Ursula Forge ist nicht nur erfolgreich, sondern auch äußerst angenehm und bereitet allen Beteiligten viel Freude. Die DNLA GmbH ist froh, in Ursula Forge eine wertvolle Verstärkung des Netzwerks gefunden zu haben, da sie nicht nur eine hervorragende Beraterin, sondern auch eine außergewöhnlich sympathische Person ist.
Mehr als 150 zufriedene Kunden
Resultate aus dem
Business‒Coaching mit
Ursula Forge
Die Zusammenarbeit mit Ursula Forge war entscheidend für meine berufliche Entwicklung. Vorher waren meine beruflichen Herausforderungen und Probleme undurchsichtig, was zu Verwirrung und Frustration im Team führte. Durch den Coaching-Prozess erkannte ich, dass die Anwendung bestimmter Schritte den Schlüssel zur Lösung meiner beruflichen Probleme bietet. Der entscheidende Moment meiner Beratungserfahrung war die Erkenntnis, dass ich nun ausreichend befähigt bin, meine Ziele selbstständig zu verfolgen. Das Coaching stärkte meine berufliche Freiheit und Verbindung zu mir selbst. Jetzt kann ich berufliche Hindernisse auf eine tiefere Weise überwinden und gemeinsam mit meinem Team die gesteckten Ziele verfolgen.
Christian Wrenkh
Geschäftsführer und Inhaber des Kochsalon in Hamburg
Ich habe Ursula Forge mit einer Unternehmensausrichtung beauftragt und die Zusammenarbeit hat sich für mich mehr als gelohnt. Mir fehlte schon lange eine gezielte und inspirierende Ausrichtung für mein Business, die ich mit Ursula Forge Stück für Stück erarbeitet habe. Das Coaching kann ich wirklich nur weiterempfehlen. Besonders gefallen haben mir ihre Klarheit, die Präzision, mit der sie immer wieder den Nagel auf den Kopf getroffen hat und ihr Humor. Das hat insgesamt dazu geführt, dass ich fokussiert bin, konkret Ziele definiere und direkt umgesetzte.
Mandy Mahne
Firma Kontextwandel Buinesscoaching in Flensbug
Ursula Forge liebt, was sie tut! Eine Potenzialanalyse mit ihr ist eine grandiose Standortbestimmung, ganz egal, ob man vorher schon Business-Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung gemacht hat oder nicht. Ich war positiv überrascht, wie exakt und treffsicher die DLNA-Analyse mich einerseits beschreibt und welche spannenden Entwicklungsthemen sie andererseits noch offenlegt. Ich kann eine Zusammenarbeit mit Ursula jedem sehr empfehlen, der sein Potenzial erkennen und aktivieren möchte.
Dr. Andrea Rolvering
Business- und Mindset-Mentoring nach Bob Proctor in Hamburg
Ursula Forge hat mein berufliches und persönliches Leben durch ihr Praxiscoaching transformiert. Vorher ohne klare Zuständigkeiten und mit unklaren Werten fühlte ich mich ausgelaugt und frustriert als Chefin. Dank des Coachings haben wir klare Zuständigkeiten, offene Kommunikation und treffen funktional orientierte Entscheidungen. Die Veränderungen waren sofort spürbar: kürzere Arbeitstage, effiziente Teamarbeit, zurückgekehrte Kreativität und persönliche Zufriedenheit. Das positive Mindset zu bewahren ist eine Herausforderung, aber das Coaching hat mir die Werkzeuge dazu gegeben. Ich bin dankbar für die nachhaltige Veränderung in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Dr. med. Daniela Augst
Kinderärztin und Praxisinhaberin in Essen
Die Zusammenarbeit mit Ursula Forge ist nicht nur erfolgreich, sondern auch äußerst angenehm und bereitet allen Beteiligten viel Freude. Die DNLA GmbH ist froh, in ihr eine wertvolle Verstärkung des Netzwerks gefunden zu haben, da sie nicht nur eine hervorragende Beraterin, sondern auch eine außergewöhnlich sympathische Person ist. Dies zeigt sich auch darin, dass Ursula Forge sich erfolgreich beworben und eine der wenigen Plätze im Pool der externen Beraterinnen und Feedbackgeberinnen für unser Führungsentwicklungsprojekt bei der Landeshauptstadt München erhalten hat.
DNLA GmbH
Unternehmensberatung in München
Die Auswertung der DNLA-Analyse machte mir bewusst, wie hoch mein Stresslevel war und wie niedrig mein Auftreten und meine Selbstsicherheit waren – mein bisheriger 'Normalzustand'. Daraufhin entschied ich mich, meine Schwächen zu stärken und meine Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben. Dabei entdeckte ich mein Herzens-Business. Heute bin ich Emotion Code Coach nach Dr. Bradley Nelson. Ich helfe Menschen und Tieren, eingeschlossene Emotionen zu identifizieren und energetisch zu lösen. Diese Arbeit erfüllt mich mit großer Freude.
Katja Lüth
Emotion Code Coach
Im Rahmen eines persönlichen Business Coachings hat Ursula Forge mit mir daran gearbeitet, souveräner, gelassener und zielorientierter zu werden. Ihr Coaching zeichnet sich durch direkte Kommunikation, das Aufzeigen neuer Perspektiven und eine beharrlich-behutsame Begleitung aus. Dank des Coachings von Ursula Forge kann ich mein anspruchsvolles Amt als Personalratsvorsitzender effektiver zum Wohl der Belegschaft nutzen. Auch in unklaren Situationen und schwierigen Gesprächen bewahre ich nun die Ruhe, halte an sachlichen Argumenten fest und behalte stets das Ziel im Fokus.
Dr. Dominik Erhard
Referent bei der IHK Oberfranken
Besonders schätze ich Ursulas konzentrierte, geduldige und beharrliche Art. Sie lässt keine Frage offen und geht auf jeden Aspekt ein, bis alles verständlich und nachvollziehbar ist. Dabei bleibt sie stets lösungsorientiert: Es geht ihr nicht darum, Defizite bloßzulegen, sondern konkrete Handlungsimpulse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu geben. Die Analyse zeigt Potenziale und Schwachstellen gleichermaßen auf – und das auf eine Weise, die motiviert und nicht entmutigt.
Fazit: Eine absolute Empfehlung für alle, die ihre soziale Kompetenz als Führungskraft oder im Team reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten. Ursula Forge ist nicht nur eine Expertin auf ihrem Gebiet, sondern auch eine engagierte und einfühlsame Begleiterin auf diesem Weg.
Alfred Sonnleitner
CEO iFOX GmbH
Die DNLA-Analyse bei Ursula Forge war für mich weit mehr als nur ein Test – es war der Startpunkt für eine wichtige persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ursula Forge hat den gesamten Prozess unglaublich professionell und gleichzeitig sehr persönlich gestaltet.
Mit ihrer einfühlsamen und analytischen Art hat sie mich durch die Ergebnisse geführt und mir geholfen, mich selbst auf eine neue Art und Weise zu verstehen. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen, ist bemerkenswert.
Die Erkenntnisse aus der Analyse waren ein echter Augenöffner und haben mir ganz konkret gezeigt, wo meine natürlichen Stärken liegen und in welchen Bereichen ich mich weiterentwickeln kann. Ich habe die Zusammenarbeit mit einem klaren Verständnis meiner Fähigkeiten und einem konkreten Plan für die nächsten Schritte verlassen.
Nicole Bischoff
Gesundheits- und Ernährungscoach
Die Zusammenarbeit mit Ursula Forge war entscheidend für meine berufliche Entwicklung. Vorher waren meine beruflichen Herausforderungen und Probleme undurchsichtig, was zu Verwirrung und Frustration im Team führte. Durch den Coaching-Prozess erkannte ich, dass die Anwendung bestimmter Schritte den Schlüssel zur Lösung meiner beruflichen Probleme bietet. Der entscheidende Moment meiner Beratungserfahrung war die Erkenntnis, dass ich nun ausreichend befähigt bin, meine Ziele selbstständig zu verfolgen. Das Coaching stärkte meine berufliche Freiheit und Verbindung zu mir selbst. Jetzt kann ich berufliche Hindernisse auf eine tiefere Weise überwinden und gemeinsam mit meinem Team die gesteckten Ziele verfolgen.
Christian Wrenkh
Geschäftsführer und Inhaber des Kochsalon in Hamburg
Ich habe Ursula Forge mit einer Unternehmensausrichtung beauftragt und die Zusammenarbeit hat sich für mich mehr als gelohnt. Mir fehlte schon lange eine gezielte und inspirierende Ausrichtung für mein Business, die ich mit Ursula Forge Stück für Stück erarbeitet habe. Das Coaching kann ich wirklich nur weiterempfehlen. Besonders gefallen haben mir ihre Klarheit, die Präzision, mit der sie immer wieder den Nagel auf den Kopf getroffen hat und ihr Humor. Das hat insgesamt dazu geführt, dass ich fokussiert bin, konkret Ziele definiere und direkt umgesetzte.
Mandy Mahne
Firma Kontextwandel Buinesscoaching in Flensbug
Ursula Forge liebt, was sie tut! Eine Potenzialanalyse mit ihr ist eine grandiose Standortbestimmung, ganz egal, ob man vorher schon Business-Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung gemacht hat oder nicht. Ich war positiv überrascht, wie exakt und treffsicher die DLNA-Analyse mich einerseits beschreibt und welche spannenden Entwicklungsthemen sie andererseits noch offenlegt. Ich kann eine Zusammenarbeit mit Ursula jedem sehr empfehlen, der sein Potenzial erkennen und aktivieren möchte.
Dr. Andrea Rolvering
Business- und Mindset-Mentoring nach Bob Proctor in Hamburg
Ursula Forge hat mein berufliches und persönliches Leben durch ihr Praxiscoaching transformiert. Vorher ohne klare Zuständigkeiten und mit unklaren Werten fühlte ich mich ausgelaugt und frustriert als Chefin. Dank des Coachings haben wir klare Zuständigkeiten, offene Kommunikation und treffen funktional orientierte Entscheidungen. Die Veränderungen waren sofort spürbar: kürzere Arbeitstage, effiziente Teamarbeit, zurückgekehrte Kreativität und persönliche Zufriedenheit. Das positive Mindset zu bewahren ist eine Herausforderung, aber das Coaching hat mir die Werkzeuge dazu gegeben. Ich bin dankbar für die nachhaltige Veränderung in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Dr. med. Daniela Augst
Kinderärztin und Praxisinhaberin in Essen
Die Zusammenarbeit mit Ursula Forge ist nicht nur erfolgreich, sondern auch äußerst angenehm und bereitet allen Beteiligten viel Freude. Die DNLA GmbH ist froh, in ihr eine wertvolle Verstärkung des Netzwerks gefunden zu haben, da sie nicht nur eine hervorragende Beraterin, sondern auch eine außergewöhnlich sympathische Person ist. Dies zeigt sich auch darin, dass Ursula Forge sich erfolgreich beworben und eine der wenigen Plätze im Pool der externen Beraterinnen und Feedbackgeberinnen für unser Führungsentwicklungsprojekt bei der Landeshauptstadt München erhalten hat.
DNLA GmbH
Unternehmensberatung in München
Die Auswertung der DNLA-Analyse machte mir bewusst, wie hoch mein Stresslevel war und wie niedrig mein Auftreten und meine Selbstsicherheit waren – mein bisheriger 'Normalzustand'. Daraufhin entschied ich mich, meine Schwächen zu stärken und meine Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben. Dabei entdeckte ich mein Herzens-Business. Heute bin ich Emotion Code Coach nach Dr. Bradley Nelson. Ich helfe Menschen und Tieren, eingeschlossene Emotionen zu identifizieren und energetisch zu lösen. Diese Arbeit erfüllt mich mit großer Freude.
Katja Lüth
Emotion Code Coach
Im Rahmen eines persönlichen Business Coachings hat Ursula Forge mit mir daran gearbeitet, souveräner, gelassener und zielorientierter zu werden. Ihr Coaching zeichnet sich durch direkte Kommunikation, das Aufzeigen neuer Perspektiven und eine beharrlich-behutsame Begleitung aus. Dank des Coachings von Ursula Forge kann ich mein anspruchsvolles Amt als Personalratsvorsitzender effektiver zum Wohl der Belegschaft nutzen. Auch in unklaren Situationen und schwierigen Gesprächen bewahre ich nun die Ruhe, halte an sachlichen Argumenten fest und behalte stets das Ziel im Fokus.
Dr. Dominik Erhard
Referent bei der IHK Oberfranken
Besonders schätze ich Ursulas konzentrierte, geduldige und beharrliche Art. Sie lässt keine Frage offen und geht auf jeden Aspekt ein, bis alles verständlich und nachvollziehbar ist. Dabei bleibt sie stets lösungsorientiert: Es geht ihr nicht darum, Defizite bloßzulegen, sondern konkrete Handlungsimpulse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu geben. Die Analyse zeigt Potenziale und Schwachstellen gleichermaßen auf – und das auf eine Weise, die motiviert und nicht entmutigt.
Fazit: Eine absolute Empfehlung für alle, die ihre soziale Kompetenz als Führungskraft oder im Team reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten. Ursula Forge ist nicht nur eine Expertin auf ihrem Gebiet, sondern auch eine engagierte und einfühlsame Begleiterin auf diesem Weg.
Alfred Sonnleitner
CEO iFOX GmbH
Die DNLA-Analyse bei Ursula Forge war für mich weit mehr als nur ein Test – es war der Startpunkt für eine wichtige persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ursula Forge hat den gesamten Prozess unglaublich professionell und gleichzeitig sehr persönlich gestaltet.
Mit ihrer einfühlsamen und analytischen Art hat sie mich durch die Ergebnisse geführt und mir geholfen, mich selbst auf eine neue Art und Weise zu verstehen. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen, ist bemerkenswert.
Die Erkenntnisse aus der Analyse waren ein echter Augenöffner und haben mir ganz konkret gezeigt, wo meine natürlichen Stärken liegen und in welchen Bereichen ich mich weiterentwickeln kann. Ich habe die Zusammenarbeit mit einem klaren Verständnis meiner Fähigkeiten und einem konkreten Plan für die nächsten Schritte verlassen.
Nicole Bischoff
Gesundheits- und Ernährungscoach
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Teams
Lösen Sie Konflikte im Team schneller, stärken Sie Ihre Führungskompetenz und entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter.
So arbeiten Sie
mit mir zusammen
Bitte beachten Sie: Als selbstständiger Business-Coach betreue ich stets nur eine begrenzte Anzahl von Kunden, um durchgehend hohe Qualität und starke Ergebnisse sicherzustellen.
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In einem kostenfreien Beratungsgespräch am Telefon erörtern wir Ihre Situation und Ziele. Dies ist der erste Schritt, um zu verstehen, wie ich Sie am besten unterstützen kann.
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Basierend auf unserem Erstgespräch entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist.
Häufige Fragen
Diese Fragen werden mir häufig von Kunden gestellt.
Wie unterstützen Sie Unternehmen, die sich im Generationswechsel befinden oder Veränderungsprozesse gestalten wollen?
Ich begleite Unternehmen im Generationswechsel oder bei strukturellen Veränderungen durch fundierte Analysen, zielgerichtetes Coaching und klare Prozessbegleitung. Im Fokus stehen dabei die Klärung von Rollen, der Abbau von Spannungen sowie der Aufbau einer vertrauensvollen, zukunftsfähigen Zusammenarbeit.
Wie ist der Ablauf der Zusammenarbeit mit Ihnen strukturiert?
Zu Beginn steht eine umfassende Standortbestimmung – häufig mithilfe der DNLA-Analyse. Darauf aufbauend entwickeln wir ein individuelles Coaching- oder Workshop-Format. Die Begleitung erfolgt in klaren Schritten: Analyse, Entwicklung, Umsetzung – mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Praxistauglichkeit.
Welche Vorteile bietet die DNLA-Potenzialanalyse für Führungskräfte und Teams?
Die DNLA-Potenzialanalyse liefert eine präzise Standortbestimmung zu emotional-sozialen Kompetenzen und Führungspotenzialen. Die Ergebnisse bilden die Grundlage für individuelle Entwicklungsschritte und ermöglichen es, gezielt an konkreten Themen wie Kommunikation, Verantwortungsübernahme oder Stressbewältigung zu arbeiten.
Wie unterstützen Sie Führungskräfte dabei, ihre Rolle klar und wirksam auszufüllen?
In der Zusammenarbeit geht es darum, das eigene Selbstbild als Führungskraft zu schärfen, Prioritäten klar zu setzen und Entscheidungen konsequent zu treffen. Ziel ist eine klare, authentische Führung, die Orientierung gibt und das Team stärkt.
Wie stärken Sie Führungskräfte im Umgang mit Konflikten und schwierigen Teamdynamiken?
Während unserer Zusammenarbeit arbeiten wir gezielt an der Konfliktlösungskompetenz. Das bedeutet: Sie lernen, Frühwarnzeichen zu erkennen, Ursachen zu verstehen und mit passenden Kommunikationsstrategien auf Augenhöhe zu reagieren. Ziel ist ein konstruktives Miteinander, das auch in belastenden Situationen tragfähig bleibt.
Was passiert, wenn mein Team sehr unterschiedlich „tickt“ – wie gehen Sie damit um
Unterschiedliche Persönlichkeiten, Rollenverständnisse und Kommunikationsstile sind oft Ursache für Spannungen. Im Coaching und in Workshops arbeiten wir daran, diese Unterschiede sichtbar zu machen, wertschätzend zu integrieren und eine tragfähige Teamdynamik zu entwickeln.
Was zeichnet Ihre Arbeitsweise im Coaching besonders aus?
Meine Arbeit ist geprägt von Klarheit, Empathie und einer strukturierten Herangehensweise. Ich verbinde über 40 Jahre Berufserfahrung mit fundiertem Methodenwissen. Ziel ist nicht kurzfristige Motivation, sondern nachhaltige Veränderung – auf Basis echter Einsicht und praxisnaher Umsetzung.
Welchen konkreten Nutzen hat die Zusammenarbeit für mein Unternehmen?
Durch die Zusammenarbeit entsteht mehr Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten, die Kommunikation wird konstruktiver und Konflikte werden schneller gelöst. Das stärkt die Teamleistung, senkt Ausfallzeiten und erhöht die Produktivität – messbar und nachhaltig.
Zertifikate
Ursula Forge
ist zertifiziert in bewährten Coachingmethoden und nutzt Programme wie „THINKING INTO RESULTS“ von Bob Proctor und die DNLA®-Potentialanalyse zur Entwicklung persönlicher Potentiale und Fähigkeiten. Zusätzlich ist sie zum Life Coach ASC® von Anna Schaub ausgebildet
Friedhelm und Ursula Forge GbR Mit klarer Führung und höherer Mitarbeiterzufriedenheit ∞ Geringere Mitarbeiterfluktuation & steigender Umsatz
Höhenkirchener Straße 2 DE‒85653 Aying +49 (0) 174 4445576 | ursula.forge@forge‒businesscoaching.de
Foto Credits Aaron Wendel, Beatrice Jezewski
HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die oben genannten Ergebnisse spiegeln meine eigenen Erfahrungen und die meiner Kunden wider. Bitte verstehen Sie, dass solche Resultate nicht garantiert sind und individuell variieren können. Ich möchte nicht implizieren, dass Sie dieselben Erfolge erzielen werden, ohne vorher eine persönliche Beratung mit mir durchgeführt zu haben. Meine Kunden profitieren von individueller Betreuung und spezifischen Anleitungen gemäß meinen Strategien und Konzepten. Die Umsetzung liegt in ihrer eigenen Verantwortung.
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